Datenschutz

Wir (Andermatt Group AG, Andermatt Biocontrol Suisse AG, Andermatt Service AG; Andermatt Biovet AG, Andermatt Biogarten AG) freuen uns über Ihren Besuch auf unserem Stellenportal und über Ihr Interesse an unserem Unternehmen. Wir nehmen den Schutz Ihrer privaten Daten sehr ernst und möchten, dass Sie sich beim Besuch unserer Internet-Seite wohl fühlen. Der Schutz Ihrer Privatsphäre bei der Bearbeitung persönlicher Daten ist für uns ein wichtiges Anliegen, das wir bei unseren Geschäftsprozessen berücksichtigen. Wir bearbeiten Daten, die beim Besuch unserer Seite erhoben werden gemäss den geltenden datenschutzrechtlichen Bestimmungen.

1. Erhebung und Bearbeitung persönlicher Daten

Beim Besuch unserer Webseiten, speichern unsere Webserver standardmässig die IP-Adresse, die Ihnen von Ihrem Internet Service Provider zugewiesen wurde, die Webseite, von der aus Sie uns besuchen, die Webseiten, die Sie bei uns besuchen, sowie das Datum und die Dauer des Besuches. Die von Ihnen getätigten Aktionen werden von Matomo analysiert und verknüpft, damit aus Ihren Aktionen gelernt wird und die Bedienbarkeit der Website verbessert werden kann. Sie können dies verhindern, indem Sie die entsprechende Funktion Ihres Browsers benutzen, um die Cookies auf Ihrem Computer zu löschen oder generell nicht zuzulassen.
 
Personendaten, die wir ausschliesslich zur Bearbeitung Ihrer Bewerbung benötigen, werden nur dann gespeichert, wenn Sie uns diese von sich aus im Rahmen Ihrer Bewerbung angeben. Dabei werden folgende Personendaten bearbeitet: Anrede, Namen und Vornamen, Adresse, E-Mail-Adresse und Telefonnummern. Zudem werden Bewerbungsunterlagen wie Lebenslauf, Motivationsschreiben, Berufs-, Aus- und Weiterbildungsabschlüsse sowie Arbeitszeugnisse erfasst. Sie versichern, dass Ihre Angaben der Wahrheit entsprechen.
 
Ihre persönlichen Informationen und Daten werden mit grösster Sorgfalt und Integrität erhoben, gespeichert und nur zum Zweck der Prüfung Ihrer Geeignetheit für die Stelle genutzt. Dabei erheben wir ausschliesslich jener Daten, die im Zuge Ihrer Bewerbung bei uns notwendig sind. Sie sind nur Mitarbeitenden der Personalabteilung und den für die Auswahl verantwortlichen Personen zugängig.
 
2. Aufbewahrung und Löschung der Daten

Treten Sie bei uns eine Arbeitsstelle an, werden Ihre Personendaten in Ihrem Personaldossier gespeichert und zum Zweck der Abwicklung des Arbeitsverhältnisses bearbeitet. Haben Sie nach Ihrer Bewerbung einen ablehnenden Bescheid erhalten, werden Ihre Angaben noch 3 Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens gespeichert und danach gelöscht. Es erfolgt keine Mitteilung über die Löschung der Daten.
 
3. Datensicherheit

Nach Eingabe und Übermittlung Ihrer Daten, gelangen diese direkt über eine verschlüsselte Verbindung auf den Server unseres externen Dienstleisters. Alle Daten werden auf Basis des TLS-Verfahrens verschlüsselt. Falls Sie sich nach Ihrer Registrierung mit den zur Verfügung gestellten Benutzerdaten anmelden, wird auch hierfür das TLS-Verschlüsselungsverfahren verwendet.
Ihre Daten werden bei einem Provider gehostet. Sowohl wir als auch der Provider setzen technische und organisatorische Sicherheitsmassnahmen ein, um Ihre erhobenen Daten gegen zufällige oder vorsätzliche Manipulation, Verlust, Zerstörung oder gegen Zugriff unberechtigter Personen zu schützen. Unsere Sicherheitsmassnahmen werden entsprechend der technologischen Entwicklung fortlaufend verbessert.

4. Betroffenenrechte

Auf Anforderung teilen wir Ihnen gerne entsprechend dem geltenden Recht mit, ob und welche Personendaten über Sie bei uns gespeichert sind. Sie haben zudem das Recht, die Berichtigung, Löschung oder Einschränkung der Datenbearbeitung zu verlangen, sowie, sofern anwendbar, das Recht auf Datenübertragbarkeit. Dies gilt sofern dem keine Aufbewahrungspflichten oder andere überwiegende Interessen entgegenstehen. Bei datenschutzrechtlichen Fragen oder Anliegen, wenden Sie sich an unseren Datenschutzbeauftragten: datenschutz@andermatt-group.com

5. Änderungen der Datenschutzerklärung

Wir können diese Datenschutzerklärung jederzeit ohne Vorankündigung anpassen. Es gilt die jeweils aktuelle auf dem Jobportal publizierte Fassung.